7月5日，陕西流金数码光电科技有限公司组织了一场新员工入职培训活动，来自公司各部门的近两月入职新员工参加了此次培训，活动的顺利举办有利于帮助新员工快速地了解和融入公司，为公司未来跨越式发展奠定坚实的人才基础。

　　培训中，首先由公司总经理郭总讲话，他对新加入流金大家庭的全体新员工表示欢迎，并就公司发展历程、战略部署、业务模式与企业文化等进行讲解，要求大家要埋头实干、执行得力、目标要强，实现企业和个人价值；同时，要弘扬和继承“流金精神”，立足当下，统一思想，正视市场，开拓业务，以“客户为中心”打造高效团队，形成执行力强、学习力强的专业团队，为共同的事业“添砖加瓦”。

　　接着，公司人力资源部总监蓝总对全体人员进行个人职业生涯规划专业培训，通过鲜明的案例分享让全体参训人员清晰地认识职业生涯也需要科学经营，好的个人规划就是成功的基础，勉励每一名新员工都要树立成长意识、自我驱动意识，努力让自己获得快速成长，尽快实现个人职业目标。

　　随后，公司财务部唐经理讲解了财务报销管理制度，明确财务规定、票据规范、报账要求，以及账务流程和财务详细规定，让员工们在今后的工作中规范操作，按时完成财务手续，让财务工作服务于公司业务，让高效的财务管理为企业发展助力。

　　最后，公司人力资源部行政人事专员还对大家进行了有关公司管理制度的讲解，培训期间，还一起进行了互动游戏活动，让大家在融洽的气氛中一起度过了一个愉快的下午。

　　通过入职培训，让新员工全面了解公司发展历程、主营业务、战略方向等各方面情况，以及个人职业生涯规划、财务管理制度和日常管理规定，有助于大家迅速融于集体、快速进入角色，具有十分重要的意义。